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プロカン
× プロキャス連携について

PROCAN×PROCAS
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プロカン × プロキャス連携現場のスタッフ稼働を
そのまま案件の利益管理へ

PROCAN×PROCAS

現場のスタッフ・労務管理（プロキャス）と、案件の収支・利益管理（プロカン）。
2つの同社製品をつなぐことで、スタッフの稼働がそのまま案件の原価になります。
人件費まで含めた案件ごとの利益が、リアルタイムに見えるようになります。

プロカン・プロキャス連携
連携について問い合わせる 連携の全体像を見る

こんな企業におすすめ

TARGET

「スタッフの稼働管理」と「案件ごとの原価・利益管理」の両方を実現したい企業に最適です。

  • スタッフの稼働管理

    シフト・勤怠・配置・給与

  • 原価・利益の管理

    案件ごとの収支・損益

たとえば、こんな業種

  • イベント・
    プロモーション運営

  • 警備業

  • 軽作業・倉庫・物流

  • 清掃・
    ビルメンテナンス

  • 人材派遣・
    アウトソーシング

  • 制作・施工などの
    プロジェクト型

2製品で解決できること

SOLUTION

プロキャスとプロカンをつなぐと「現場のキャスティング・勤怠」から「案件ごとの利益」までが、ひとつの流れになります。

プロジェクト収支管理

01 プロキャス

キャスティングと勤怠を効率化

案件募集・配信からスタッフのマッチング、シフト・配置、出退勤の記録までをアプリと管理画面で完結。電話・紙・表計算に分散していた現場のやりとりをひとつにまとめ、ITに不慣れなスタッフでも使える平易さで現場に定着します。

解決できること

  • 募集・配置・出欠確認の電話／メールを削減できる
  • シフトと勤怠の記録がそのままデータになる
  • 現場ごとにバラバラな条件でも管理できる

02 連携

スタッフの稼働を、原価として集計

プロキャスに記録された稼働実績は「人 × 稼働単価」の原価データとして、同社製品のプロカンへシームレスに連携。案件の原価内訳に自動で集計されるため、集計・転記や二重入力がなくなります。

解決できること

  • 稼働実績の集計・転記作業をなくせる
  • 人件費の計上漏れ・入力ミスを防げる
  • 給与支払いシステムへのCSV連携にも使える
スタッフの稼働を、原価として集計
案件ごとに、利益を可視化

03 プロカン

案件ごとに、利益を可視化

連携された原価に、社内の工数・外注費・経費を合算して案件の原価が揃います。売上から原価を差し引いた利益が案件ごとに見えるため、月末の集計を待たずに、損益管理を徹底できます。

解決できること

  • 人件費まで含めた「本当の利益」で案件を評価できる
  • 赤字の兆候に月中で気づき、対策できる
  • 月次の集計・締め作業を短縮できる

課題と解決

PROBLEM & SOLUTION

現場と経営を人手でつなぐと、集計や転記に時間がかかり、ミスも起きがちです。
連携すると、スタッフの稼働が原価として自動で案件に集計されます。

項目 連携前 カンキャス連携後
案件ごとの収支 ×案件ごとに収支管理が大変 ✓スタッフ原価まで含めて自動で集計
給与計算の工数 ×給与計算に丸2日かかっていた ✓約1時間で完了。関連業務の工数を約80％削減
入力ミス ×手当の付け忘れ・配置ミスが起きやすい ✓転記や二重入力がなくなり、ミスが起きにくい
確認作業 ×早朝の勤怠確認が100件以上 ✓アプリのボタン操作で、確認の手間をほぼ0に
赤字への気づき ×実績集計でようやく気づく ✓月中に損益管理を徹底できる

連携内容の詳細

DETAIL

プロキャスがスタッフの配置・シフト・勤怠・給与を管理し、その稼働を原価データとして出力。
プロカンが案件ごとの収支として集計し、利益を算出します。

プロカン × プロキャス｜連携の全体像

プロキャスは現場のスタッフ・労務管理を担い、スタッフ稼働の原価データを出力します。このデータが同社製品のプロカンへシームレスに連携され、案件の「スタッフ原価」として登録。社内工数・外注費・経費とあわせ、案件ごとの利益を可視化します。

連携の全体像

スタッフへの給与支払いは、稼働実績に応じた変動給与（日払い・給与支払いシステム等へCSV連携）と、月給・日給などの固定給与（給与計算システム）のどちらにも対応できます。

導入事例

CASE

プロキャス・プロカンは、数千人規模のスタッフが動く現場でも活用されています。

イベント運営・キャスティング

数千人規模のスタッフキャスティングを
アプリで一括管理

株式会社トータルブレーン｜イベント運営・キャスティング、イベント空間プロデュース、販売代理など

メールでの案件紹介・登録に手間がかかり、スタッフの先々のスケジュールも見えづらいことが課題でした。
導入後は、仕事に関することがアプリで一括管理でき、案件確認や連絡確認がしやすく改善。
管理者側でも、給与計算や諸連絡にかかる手間を大幅に削減できています。

月間5,000名の
稼働スタッフを一元管理

給与計算・諸連絡にかかる手間を
大幅削減

アプリで一括
案件確認・連絡確認をスタッフ側でも完結

連携の詳しい内容は、
お問い合わせください

カンキャス連携の仕組みや画面イメージ、導入の進め方は、貴社の運用に合わせて個別にご案内しています。
現在の管理方法やお困りごとをお聞かせいただければ、最適な構成をご提案します。
まずはお気軽にご相談ください。

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